elevatusideas

"Grabado en la carne, los huesos, el Alma y la Consciencia de Chile"

CrMatke — Wed, 27 Jan 2010 12:18:15 -0300

PER� O CHILE: QUE GRAN DISYUNTIVA

Jos�vino — Tue, 19 Jan 2010 20:45:42 -0300

LA ORCHESTRA ECONOMIC

PERÚ: ¿PAÍS CON FUTURO?

PERÚ: ¿ENVIDIA DE CHILE?

EN EL PRÓXIMO QUINQUENIO: ¿DÓNDE INVERTIRÍA SI TUVIERA UN CAPITAL?

ANALISE CUIDADOSAMENTE LOS SIGUIENTES CUADROS:

INDICADORES PERÚ-CHILE

(** EN MILES DE MILLONES DE DOLARES)

Cifras 2009 + Algunas proyecciones quinquenales

PERU CHILE

PBI	120´**	169´**
PBI/PPA (PARIDAD DEL PODER ADQUISITIVO)	246´**	243´**
RPK (RENTA PER CÁPITA)	10,000 US$	14,000 US$
DEUDA TOTAL	31´**	-
DEUDA EXTERNA	20´**	65´***()**
IMPORTACIONES	29´**	50´**
EXPORTACIONES	32´**	55´**
RESERVAS	34´**	27´**
INFLACIÓN 2009	0,25 %	-1,38%
MENOR RIESGO PAÍS	2º PUESTO	1º PUESTO
RENTABILIDAD BOLSA DE VALORES	2º PUESTO	6º PUESTO
COMPETITIVIDAD	9º PUESTO	1º PUESTO
CALIFICACIÓN INTERNACIONAL	GRADO DE INVERSIÓN A-3	GRADO DE INVERSIÓN A-1
GINI (INDICE DE DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA)	6º PUESTO	8º PUESTO
POSICIÓN DE CAMBIO	23´**	14´**
RELACIÓN DEUDA TOTAL/PBI	26%	-
RELACIÓN DEUDA EXTERNA/ PBI	17%	38%
RELACIÓN DEUDA TOTAL/RESERVAS	91%	-
RELACIÓN DEUDA EXTERNA/RESERVAS	59%	241%
PREFERENCIAS INVERSIONISTAS	2º PUESTO	3º PUESTO
CAPACIDAD ENERGÉTICA	A	C
ESTABILIDAD ECONÓMICA	A++	A++
SITEMA FINANCIERO	FUERTE Y SANEADO	FUERTE Y SANEADO
PRESIÓN TRIBUTARIA-PROYECC. QUINQUENIO	20%	25%
EXPECTATIVAS DE CRECIMIENTO QUINQUENIO	ENTRE 7 Y 10%	ENTRE 3 Y 5%
CAPITALIZACIÓN EMPRESAS NACIONALES	EN EXPANSIÓN	ESTABILIZADA

EDUCACIÓN	B	A+
SALUD	B	B++
POTENCIAL TURÍSTICO	A: ILIMITADO	B: LIMITADO
INFRAESTRUCTURA TURÍSTICA	C++	B++
DIAS PROMEDIO DE PERMANENCIA-TURISTAS	17 DIAS	7 DIAS
PROM. DE TURISTAS POR AÑO – PROYECTADO-QUINQUENIO	3´800,00	2´800,000
RECURSOS NATURALES	A+	B
DESARROLLO TECNOLÓGICO	B	B++
COMUNICACIONES	B	B+
NIVEL DE DESARROLLO INTERNO	A	B+
TENDENCIA AL DESARROLLO ECONÓMICO	A	A+
CONCENTRACIÓN DE LA RIQUEZA	B	A
INDICE PERCEPCIÓN DE LA CORRUPCIÓN	PUESTO 70	PUESTO 20
SISTEMA FINANCIERO	FUERTE Y SANEADO	FUERTE Y SANEADO

(*).- Importante es saber que la deuda de Chile en un 90% es privada. No obstante: el nivel de endeudamiento, frente a sus reservas y su producción, explicarían el porqué del término “estabilizada” para referirnos al futuro de la capitalización de las empresas chilenas. Esto en esencia no es malo, pero la “capacidad inversora” sería mejor para los empresarios peruanos al término del quinquenio siguiente. Es bueno recordar que nuestros mercados son, potencialmente, pequeños y necesitarán nuevos espacios para el desarrollo de sus capitales. Los empresarios chilenos están en ese camino hace algunos años.

Referencias:

A++

A+

B++

B+

C++

C+

FASTIGIO

MUY

ALTA

PRE ALTA

POST MEDIA

MEDIA

PRE MEDIA

POST BAJA

BAJA

APORTES:

CARLOS RUIZ PEZO

TETO PINTO ARANCIBIA

JOSE ARIAS GUERRERO

PEDRO ERNESTO ALAYZA SMITH

LUIS CARDOZO PELLA

Oferta de Empleo: Jefe de Turno

Ignacio Jaramillo — Tue, 19 Jan 2010 19:39:14 -0300

Importante empresa productora de conductores eléctricos requiere

Jefe de Turno

Requisitos:

Estudios técnicos

Experiencia en plantas productivas

Liderazgo

Negociación

Comunicación efectiva

Renta líquida: $ 500.000 - $600.000

Se inicia nuevo proceso de Inscripci�n al r�gimen de Tributaci�n Simplificada para las Pyme

Pyme Bicentenario — Tue, 19 Jan 2010 16:57:31 -0300

Las empresas, una vez que están inscritas pueden llevar su contabilidad a través del sistema de Tributación Simplificada en el portal www.sii.cl. El único requisito para acogerse a este beneficio es que sus ventas anuales no superen las 5 mil UTM.

Desde el 1 de enero y hasta el 30 de abril de 2010 estarán abiertas las inscripciones para todas las micro y pequeñas empresas que quieran adherir al Régimen de Tributación Simplificada, régimen previsto en el artículo 14 ter de la Ley sobre Impuesto a la Renta, y puedan, de esta forma, utilizar todos los beneficios pensados para las empresas de menor tamaño del país.

El Régimen de Tributación Simplificada libera a las empresas, cuyas ventas anuales no superen las 5.000 UTM, de cumplir con algunas obligaciones propias de la contabilidad completa, por ejemplo: realizar balances y aplicar corrección monetaria y depreciaciones, entre otras. Asimismo, dentro de los beneficios dispuestos, permite disminuir el Pago Provisional Mensual (PPM) a 0,25% de las ventas brutas mensuales, la deducción inmediata de las inversiones como gastos y una determinación simple de la Renta Líquida Imponible (ingresos menos egresos).

Los empresarios que se inscriben en el Régimen de Tributación Simplicada y utilizan el Portal Tributario Mipyme pueden llevar su contabilidad de manera simple, eficiente y automatizada por Internet, a través del Sistema de Tributación Simplificada, disponible en el Portal Mipyme del SII. Éste permite emitir y recibir documentos electrónicos que quedan directamente registrados en la contabilidad, mientras que los documentos no electrónicos se digitan de manera directa en el sistema.

Actualmente, hay 36.656 empresas operando con el Sistema de Tributación Simplificada y obteniendo las múltiples ventajas que éste ofrece para su negocio.

Si requiere mayor información sobre los beneficios y requisitos del sistema, o quiere sumarse a la modernidad con esta herramienta tecnológica, lo invitamos a acceder a www.portalmipyme.cl.

Organizaciones Concientes

Pablo Reyes — Thu, 14 Jan 2010 18:00:03 -0300

Tomo este post literal del blog de Andrés Schuschny. Gracias

Me sonó mucho a la pega diaria que tenemos en la Plataforma Áurea, y que se traduce en la encarnación de nuestros principios. Personalmente estoy convencido que en la conciencia hay un camino, y propiciar la creación de organizaciones concientes es una forma fundamental de apalancar, a mayor escala, el salto necesario hacia paradigmas integradores y no fragmentarios, lo que es la base del Emprendimiento Integral.

Acá el Post.

En el fondo, a todos nos gustaría que al mundo le fuera mejor. La cantidad de gente por debajo de la línea de pobreza se cuenta por miles de millones y la desigualdad es un signo de la época. Las grandes diferencias entre millonarios y pobres es abrumadora. En una sociedad evolucionada, no deberían existir estas diferencias. Es por eso que es tan necesario inyectar un poco de conciencia y promover la fraternidad en el mundo de los negocios, hoy responsables de crear y distribuir la riqueza de la sociedad. La creación de valor no se debe circunscribir exclusivamente a la ganancia. Es necesario crear valor social y promover la justicia distributiva. Muchas creencias acerca del dinero y el consumo, se acabarían pasando a un estilo de vida más equitativo entre todos los miembros de la sociedad.

Es necesario apoyar modelos organizacionales y negocios que reunan nuevas características en que se favorezca el trabajo en equipo, igualdad de oportunidades, crecimiento armónico y la capacitación. Negocios y organizaciones concientes. La pregunta sería: ¿qué debe satistacer una organización o un negocio para que la consideremos conciente?Bueno, a continuación y a modo de reflexión personal que socializo, les dejo algunas pautas que considero pertinentes en toda organización que se considere “conciente”:

Si quieres construir una organización conciente, empieza por abolir el término o la noción de “Responsabilidad Social Corporativa”: ya que no se trata de complementar el valor del producto/servicio que ofrecés con un decorado socio-ambiental light, sino que la responsabilidad socioambiental debe recaer en el núcleo duro del modelo de negocios y la actividad que se realiza. Transversalidad conciente por sobre todas las cosas.
Capacita a todos para mutar el pensamiento linealizado y reduccionista en el pensamiento sistémico y complejo: esto es clave ya que, de esta forma, evitas el ensimismamiento y adquieres una perspectiva amplia, abierta y contextual.
Promueve entre todos los miembros de la organización nuevas formas de colaboración: Hay en el universo 2.0 una miriada de blogs, libros, videos y contenidos que brindan todo tipo de recomendaciones al respecto. Vale experimentar mucho, más no abusar de la potencial improductividad que pueda surgir de herramientas mal utilizadas.
Incentiva y promueve el respeto entre los empleados/miembros de la organización: La fortaleza de un modelo de negocios recae en quienes se esfuerzan por realizarlo. La frescura, la comunicación y el respeto entre ellos es el combustible de dicho esfuerzo.
Empoderar a los miembros/empleados y asistirlos: para que cada uno despliegue todo su potencial creativo y emocional. La plenitud se viraliza y contagia. La plenitud es valor en cualquier sentido que se lo considere. Además, si se trata de empoderar se tiene que tener en cuenta que eso no es gratuito. Distribuir las beneficios cuando las hay es fundamental si realmente quieres crecer como organización conciente. Crecer en todos los sentidos.
Proponerse objetivos que desafíen la imaginación y el potencial del colectivo: de donde sino, emergerá la creatividad. Tal vez en el proceso no importe cumplir con tales objetivos, sin embargo, lo nuevo se hará posible.
Que la resolución de conflictos y problemas SIEMPRE, PERO SIEMPRE, se realice sobre la base de la transparencia: ¿cómo sino es así estarán todos empujando para el mismo lugar?
Planifica (cuando se pueda) desde un enfoque holístico y abierto: Lo bueno de planificar a largo plazo es que te ordena en el corto plazo, te da una visión, sin importar que dicha planificación vaya o no a cumplirse.
Facilita la generación de medios y sistemas de información y comunicación que aporten transparencia a la gestión en cualquier nivel e instancia. En parte ya está dicho. La transparencia hoy es un dogma comunicacional. ¿Porqué no aceptarlo de una vez por todas?
Actúa como modelo ejemplificador de buenas prácticas y promueve que los demás también lo hagan: La gente quiere brindarse al otro pero la codicia y el individualismo con que nos enculturizamos nos ha cerrado. El ejemplo, es la mejor forma de lograr esa apertura en el otro, aunque sea por el afan de imitar que provoca.
Pon a disposición incentivos para el uso de energías alternativas y tecnologías que ahorren recursos y promuevan el reciclaje de residuos: Puede parecer una nimiedad pero cualquier mecanismos que produzca un reforzamiento positivo no debe ser descartado.
Procura contratar a otras empresas que estén comprometidas con el tipo de valores que persigues: Hagamos que lo semejante se aglutine con lo semejante como forma de irradiar la virtud con mayor intensidad.
Brinda un apoyo a las organizaciones con las que interactúas para promover el tipo de prácticas que estás tratando de incorporar en la tuya: Se ha dicho que el primer paso siempre es el más dificultoso. Ayudar (o ser ayudado) a darlo, si el objetivo es noble, nunca estará de más.
Mejora la calidad, incrementa la capacidad y disminuye la huella ecológica de la organización, por ejemplo promoviendo el uso del transporte público y el carpooling entre los miembros/empleados de la organización.

Promueve la realización de actividades colectivas: en particular recomendaría realizar en una sala amplia meditaciones silenciosas colectivas o antes de las reuniones 5 minutos de recogimiento. Es increible lo que el silencio despierta.

Nunca te olvides del humor: Qué puedo decir, si todos ya sabemos acerca del poder generativo de la risa.

Supongo que como toda lista, ésta debe quedar inacabada. Para eso está la posibilidad de que dejes tus comentarios y contribuyan (si lo deseas) a seguir poblándola…

INAUGURAN SEMINARIO DE PYMES LATINOAMERICANAS EN CHILE

Pyme Bicentenario — Thu, 07 Jan 2010 14:31:43 -0300

Esta mañana se dio por inaugurado el encuentro internacional de la micro, pequeña y mediana empresa de Latinoamérica y el Caribe, denominado LatinoPyme 2010, organizado por Conupia, instancia que busca reunir a organizaciones que integran los dos principales conglomerados gremiales de América Latina CLAMPI y ALAMPYME. El evento, que se llevará a cabo durante hoy jueves y mañana viernes en la sede en Santiago de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), fue encabezado por Andrés Velasco, ministro de Hacienda y Pedro Davis, presidente de Conupia.

El encuentro es pensado para desarrollar diálogos y planteamientos en relación a temáticas que afectan a las empresas de menor tamaño de las distintas latitudes de Latinoamérica y El Caribe, asistiendo organizaciones que integran las dos principales conglomerados gremiales de América Latina, ALAMPYME que la preside el argentino Francisco Dos Reis y CLAMPI, presidida en la actualidad por Iván Vuskovic. Al evento asisten delegaciones de Argentina, Bolivia, Brasil, Ecuador, Paraguay, Uruguay, Venezuela, Guatemala, República Dominicana y un representante de los Autónomos Españoles.

Además, participan dirigentes de asociaciones y federaciones nacionales de MiPymes, líderes de confederaciones de organizaciones integrantes de Conapyme y también de otras agrupaciones, como las del mundo cooperativo de la Confecoop.

Andrés Velasco, ministro de Hacienda, en sus palabras durante su intervención destacó que “la importancia de este evento está en que la integración no sólo debe ser a nivel de los gobiernos, ni tampoco la de los diplomáticos; la integración de verdad, la hacen los ciudadanos, la gente, las ONG’s y muy ciertamente las empresas, y las que son mayoría en nuestras región, la de menor tamaño. La integración comercial, económica y financiera real es la integración de las pyme”.

Además, agregó que “este encuentro lo tomo como una señal potente de la voluntad de avanzar de verdad, no sólo de las cúpulas y gobiernos sino de la integración de las actividades cotidianas como es la de las empresas de menor tamaño”.

El presidente de Conupia, Pedro Davis, comentó a Pyme Bicentenario que “buscamos generar alianzas, procesos integradores porque los pequeños somos más pequeños en la medida en que estamos sólo, estamos desunidos. Nuestros problemas son problemas graves, los problemas de la economía en países como el nuestro, subdesarrollado y en donde la concentración de la riqueza es muy alta, es fundamental que haya cambios profundos en el modelo económico”.

El ministro (S) de Economía, Jean Jacques Duhart, manifestó a Pyme Bicentenario que “es muy importante tener un punto de encuentro a nivel de las organizaciones de las pequeñas empresas en orden no sólo a compartir experiencias, sino que a hacer un aprendizaje cruzado ya que en muchos casos tenemos trayectoria y desafíos también comunes.

Por otra parte, afirmó que “cada vez va a ser más necesario tener ciertas masas críticas a nivel de las empresas de la región cuando se trata de competir en los mercados globales, donde vemos que hay actores de la talla de China e India. Cuando uno ve esas envergaduras de mercados, la única posibilidad para que tengamos un espacio es sumando fuerzas, es asociándonos, es colaborando”.

Para Iván Vuskovic, presidente de Confederación Latinoamericana de la Pequeña y Mediana Industria, CLAMPI y Consejo CiPyme, dijo que “este encuentro tiene por finalidad ir tendiendo a una homogenización del discurso de las organizaciones pyme de Latinoamérica. Porque en la medida que tengamos claridad en el diagnóstico, vamos a tener alguna idea sobre la solución de los problemas”.

En tanto, el director de Broker Market y Pyme Bicentenario, -Rodrigo Bon-, comentó que “todos hemos concordado esta mañana en LatinoPyme 2010 que es un gran aporte a la asociatividad gremial del continente y una excelente oportunidad de intercambio de ideas con los representantes de los distintos países que han asistido al evento. Luego del encuentro habrá que colocar los objetivos en base a lo que arroje este evento y no dejar pasar este gran esfuerzo de Conupia”.

Una de las principales aspiración de la iniciativa es avanzar en una visión y propuesta común de cómo abordar el tema de la globalización, hoy hegemonizada por las grandes transnacionales que han barrido las fronteras de los estados arrebatando los mercados nacionales. Además, haciendo desaparecer a las empresas pequeñas, con una visión propia fundamentada en la integración real de los pequeños defendiendo los mercados nacionales de conjunto.

Davis comentó también que como Conupia están llamados a cumplir un importante papel, a ser impulsores de los procesos de cambios de nuestra economía y que se hagan economías más justas, basadas en las personas y no sólo en los capitales.

Las actividades contemplan un programa de dos días destacando cuatro paneles de análisis, discusión y debate tanto sobre el rol de las MiPymes en las economías de los países en desarrollo, como su situación pos crisis financiera en los mercados globalizados, focalizando en experiencias sobre acceso a los mercados, al financiamiento y al fomento productivo.

Feliz A�o y mejores deseos a tod@s

CrMatke — Tue, 29 Dec 2009 09:47:52 -0300

Universo: gracias a Tecnobicoca

Ignacio Jaramillo — Mon, 21 Dec 2009 19:56:01 -0300

Les comparto este video gracias a Tecnobicoca

600 Emprendedoras Se Capacitaron en Seminario Mujer y Empresa 2009

Pyme Bicentenario — Fri, 11 Dec 2009 18:13:18 -0300

Concluyó con éxito el ciclo de seminarios “Seminario Mujer y Empresa 2009” desarrollado en las ciudades de Viña del Mar, El Quisco, La Calera y Los Andes. Más de 600 empresarias se capacitaron en temáticas claves para optimizar su gestión y fortalecer su competitividad, gracias a la iniciativa impulsada por la Federación MIPYME Región de Valparaíso en conjunto con el Servicio de Cooperación Técnica, SERCOTEC.

El Seminario Mujer y Empresa es un evento anual que se produce desde el 2005 y como una forma de ampliar la cobertura geográfica, este año se decidió realizar en distintos puntos del territorio, abarcando las provincias de Valparaíso, San Antonio, Quillota y Los Andes.

Carmen Greco, presidenta de la Federación MIPYME Región de Valparaíso - que representa a 30 asociaciones gremiales y en total a 950 empresas de menor tamaño- valoró el esfuerzo realizado, "hemos descentralizado la iniciativa para proporcionar más apoyo a estas empresarias. Evaluamos positivamente este ciclo, por el éxito logrado en la convocatoria y, sobre todo, por cumplir las expectativas de las participantes".

Washington Cárdenas, director de SERCOTEC Región de Valparaíso, también manifestó su satisfacción. "Brindamos mayor cobertura para conocer las distintas realidades y situaciones cotidianas en que se desenvuelven las empresarias de la zona". Añadió que "en la presente versión, hemos capacitado a 600 empresarias en temáticas fundamentales para la gestión de negocios, como marketing, fidelización del cliente, el proceso de venta y, sobre todo, lo concerniente a las últimas tendencias como la tecnología digital".

El último seminario Mujer y Empresa 2009, efectuado en Los Andes, contó con las relatorías de Francisco Lepin, ingeniero comercial, con el tema ¿Cuál Es el Valor de mi Producto?; y Max Viveros, asesor de empresas en marketing integral, con "Mujeres Emprendedoras".

Una de las asistentes, Jeannette Ramírez, empresaria del rubro de orfebrería, destacó el nivel y la claridad de las exposiciones, "lo que más aprendí fue el planteamiento del dinero, es decir, lo que involucra la temática de los costos y la inversión".

Por su parte, Paloma Rebolledo, joven de 20 años, ganadora de Capital Semilla por su proyecto de reciclaje textil, expresó que "es gratificante la incorporación de mujeres en estas instancias, me voy satisfecha con enseñanzas muy claras, además me llevo muchos contactos para futuros lazos comerciales o de cooperación".

Concerniente a esto, Carmen Greco enfatizó ante la concurrencia sobre el valor de la asociatividad, "es vital conocerse, asociarse, formar redes de apoyo que ayudan a lograr objetivos o metas comunes, como la capacitación o la comercialización o exportación de productos”.

Asimismo, Washington Cárdenas destacó la alianza con la Federación MIPYME Región de Valparaíso, para la implementación de los eventos. Incluso, el Seminario Mujer y Empresa 2009 se replicó en otras regiones como Antofagasta y Magallanes, gracias a un convenio de trabajo entre ambas instituciones.

Tanto Carmen Greco como Washington Cárdenas afirmaron que para el 2010 se continuará con la realización de estas actividades que fortalezcan el rol de las empresarias, para así contribuir a la competitividad del sector.

Encuentro de Emprendedoras y Empresarias en Los Andes

Pyme Bicentenario — Wed, 09 Dec 2009 11:02:55 -0300

Con la participación de Cristina Orellana, Gerenta General de SERCOTEC, se realizará el Seminario Mujer y Empresa en Los Andes, evento cúlmine de la versión 2009 y que convoca a las empresarias, emprendedoras y profesionales de la provincia, con el objeto de capacitarlas en herramientas claves para optimizar su gestión. La iniciativa se desarrollará el próximo 10 de diciembre, a partir de las 10.00 horas, en el Centro Español de Los Andes.

La actividad es organizada por la Federación MIPYME Región de Valparaíso, en conjunto con el Servicio de Cooperación Técnica, SERCOTEC. Su objetivo es aportar a la competitividad de las empresas de menor tamaño, a través del fortalecimiento del rol directivo de las mujeres.

El seminario se realiza por quinto año consecutivo y durante el 2009 se planteó una modalidad distinta, esto es, realizarlo en cuatro comunas de la región, para brindar mayor cobertura y aproximarse a las distintas necesidades y situaciones cotidianas en que se desenvuelven las empresarias.

Carmen Greco, presidenta de Federación MIPYME Región de Valparaíso, afirma que “El hecho de poder realizar la quinta versión del Seminario Mujer y Empresa es un logro de nuestra federación, y a la vez una responsabilidad y desafío. Creemos relevante comunicar a las mujeres empresarias el valor de la asociatividad, la innovación y el aprendizaje continuo".

Igualmente, Washington Cárdenas, director de SERCOTEC Región Valparaíso, manifiesta que estas instancias cumplen dos objetivos. "Primero, que las participantes puedan generar redes de contacto. Segundo, incorporar temáticas relacionadas con la gestión de negocios, la fidelización del cliente, el proceso de venta y, sobre todo, lo concerniente a las últimas tendencias. Confiamos que a través de estos seminarios haremos un aporte al mejoramiento de la competitividad y la gestión de estas empresas”.

Los expositores que participarán en la jornada son Farid Elfar, ingeniero comercial, con el tema ¿Cuál Es el Valor de mi Producto?; y Max Viveros, asesor de empresas en marketing integral, con "Mujeres Emprendedoras".

Sobre el significado de la jornada, Farid Elfar comenta que "con los mercados tan cambiantes y el exceso de información es fundamental que las personas se capaciten. Con ello se pueden aprovechar de mejor manera las oportunidades del entorno y de la misma forma capear las amenazas. Además, otorga ciertas ventajas con respecto a la competencia".

Por su parte, Max Viveros también comparte estas ideas. Agrega que la capacitación es sustancial para el éxito continuo del negocio, "en la medida en que los conocimientos se aplican y se perfecciona el saber hacer, todo eso contribuye a un buen rendimiento, sobre todo, porque los clientes o consumidores se percatan de ello".

Cristina Orellana, Gerenta General del Servicio de Cooperación Técnica, SERCOTEC, y Carmen Greco, presidenta de la Federación de Asociaciones Gremiales MIPYME Región de Valparaíso inaugurarán la actividad. Ésta se desarrollará el 10 de diciembre, a las 10:00 horas, en el Centro Español, ubicado en calle O'Higgins 674, Los Andes.