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A partir de marzo, asumiré la gestión de reclutamiento y selección de una importante consultora nacional de recursos humanos.

Nuestro objetivo es lograr una correpondencia entre los objetivos del cargo vacante y las competencias y habilidades de los individuos que postulan a dichos cargos. En este sentido, nuestro enfoque es sistémico.

Concebimos el reclutamiento y selección como un proceso de conocimiento, de comunicación en el sentido de que a treavés de una conversación honesta y franca podamos conocer a los postulantes para los diversos cargos que nuestros clientes necesitan cubrir. "No hay trampa", ni mala fe, ni poner a prueba per se a un candidato.

A quienes quieran enviarnos su currículo y antecedentes, lo pueden hacer a: seleccionparachile@gmail.com

Gracias